2022年武漢GDP為18866.43億元 比上年增長4%******

　　中新網2月1日電 據武漢統計微信公眾號1日消息，根據湖北省市州生產總值統一核算結果，初步核算，2022年武漢市地區生產總值(GDP)18866.43億元，按可比價格計算，比上年增長4.0%。分產業看，第一產業增加值475.79億元，增長3.2%；第二產業增加值6716.65億元，增長7.3%；第三產業增加值11673.99億元，增長2.3%。

　　農業生產穩中有升，主要農產品產量持續提高

　　2022年，武漢市實現農林牧漁業總產值836.72億元，按可比價計算，比上年增長3.9%。其中農業總產值477.70億元，增長2.7%；林業總產值10.99億元，增長6.2%；牧業總產值113.17億元，增長3.6%；漁業總產值160.77億元，增長4.8%；農林牧漁及輔助性活動產值74.09億元，增長11.6%。全市糧食產量89.88萬噸，下降0.96%；蔬菜產量841.29萬噸，增長2.5%。

　　工業經濟穩中提質，高技術制造業保持快速增長

　　2022年，武漢市規上工業增加值比上年增長5.0%，其中采礦業增長64.8%，制造業增長5.1%，電力熱力、燃氣及水生產和供應業增長0.8%。規上高技術制造業增加值增長16.3%，增速快全市規上工業11.3個百分點，年內始終保持兩位數增長；增加值占全市規上工業的比重為17.1%，比上年提高1.0個百分點；對全市規上工業增長的貢獻率為55.7%，比上年提高19.0個百分點。

　　固定資產投資增速較快，先進制造業投資增勢較好

　　2022年，武漢市固定資產投資比上年增長10.8%，繼續保持兩位數增長，延續了平穩快速增長態勢。從投資領域看，基礎設施投資增長10.8%，比上年加快6.9個百分點。房地產開發投資增長5.5%。工業投資增長19.3%，比上年加快9.3個百分點。工業投資中，制造業投資增長19.1%，電氣機械和器材制造業、醫藥制造業、鐵路船舶航空航天和其他運輸設備制造業等先進制造業投資高速增長，分別增長177.4%、17.3%、38.1%，是帶動工業投資增長領先的重要力量。從投資主體看，民間投資增長1.0%，占全市投資比重為45.0%。

　　消費市場穩步復蘇，對外貿易總體平穩

　　2022年，武漢市實現社會消費品零售總額6936.20億元，比上年增長2.1%。從行業看，限上批發業和限上零售業銷售額分別增長7.7%和3.8%，限上住宿業營業額下降9.7%，限上餐飲業營業額增長0.9%。從消費方式看，限上批零住餐企業實現網上實物商品零售額1093.47億元(占限上社零額30.0%)，增長4.6%，快限上社零額增速1.4個百分點。從商品種類看，我市15類主要限上零售業商品中，9類零售額同比實現正增長。其中，建筑及裝潢材料、飲料、中西藥品、石油及制品、汽車類分別增長22.8%、18.9%、15.7%、11.9%和11.3%。新能源汽車增長156.2%，占汽車類比重由上年的10.4%提高到23.8%。

　　2022年，全市進出口總額達3532.2億元，比上年增長5.3%。其中，出口2153.0億元，增長11.6%；進口1379.2億元，下降3.3%。

　　財政收入保持增長，金融信貸增長平穩

　　2022年，武漢市一般公共預算總收入2690.23億元，按可比口徑(扣除留抵退稅因素)，比上年增長4.4%。地方一般公共預算收入1504.74億元，可比增長3.7%。其中稅收收入1239.56億元，可比增長1.7%，稅收收入占地方一般公共預算收入比重為82.4%。

　　截至12月末，武漢市金融機構本外幣存款余額為35754.03億元，比上年增長5.9%。金融機構本外幣貸款余額為44383.81億元，增長8.7%。

　　居民收入穩步增加，消費價格溫和上漲

　　2022年，全市城鎮居民人均可支配收入58449元，比上年增長5.7%；農村居民人均可支配收入29304元，增長7.7%。

　　2022年，武漢市居民消費價格(CPI)同比上漲2.3%，漲幅比上年擴大1.7個百分點。交通通信、教育文化娛樂、食品煙酒、其他用品及服務、居住、生活用品及服務、衣著、醫療保健類價格分別上漲4.8%、2.7%、2.6%、2.3%、1.8%、1.4%、0.7%和0.2%。(中新財經)

貴州省17部門聯合出臺社工人才高質量發展實施意見******url:https://m.gmw.cn/2023-01/06/content_1303246391.htm,id:1303246391

　　1月5日，記者從貴州省民政廳獲悉，近期，貴州省民政廳牽頭與省委組織部、省委政法委、省委編辦、省人力資源社會保障廳等17部門聯合印發《關于加快推進貴州省社會工作專業人才隊伍建設高質量發展的實施意見》(以下簡稱《實施意見》）。據悉，這是進一步貫徹落實《貴州省“十四五”人才發展規劃》和《貴州省重點人才五年倍增行動計劃》，繼《貴州省社會工作者薪酬體系指導意見（試行）》后，出臺的又一重要政策文件。

　　《實施意見》明確了“十四五”時期貴州省社工人才發展的發展目標、指標任務和辦法舉措，對當前和未來貴州省社工人才發展具有十分重要的指導意義?！秾嵤┮庖姟繁砻?，“十四五”時期貴州省將建成1509個社工站，實現鄉鎮（街道）社會工作服務全覆蓋；社工人才隊伍突破10萬人，其中持全國社會工作者職業資格證書人才達到5000人、新增社會工作重點人才不少于400人、社會工作專業畢業生累計超過7500人；社工人才支撐平臺不低于100家?！秾嵤┮庖姟诽岢黾涌旖ㄔO貴州省社工人才發展陣地，做好頂層設計和戰略謀劃，持續樹立“社工黔行”品牌形象；完善政府購買社會工作服務機制，加快建立社工人才資源競爭優勢，增強相關部門對社工人才的自主培養能力，力爭在相關領域形成一批社工人才。

　　《實施意見》要求各地建立社工人才工作協調機制（或聯席會議制度），自覺接受當地黨委人才工作領導小組考核，定期督促社工人才工作落實情況，建立負面清單和通報考評制度，確保社工人才各項指標任務順利完成?！秾嵤┮庖姟窂娬{，相關部門是本行業領域社工人才隊伍的培養主體，要定期總結系統內社工人才隊伍建設發展情況，按照實際需要分類開發、設置和配備社會工作專業崗位，落地落實崗位薪酬待遇。要優先開發面向基層、服務群眾的社工人才專業崗位，優化整合社會服務項目，將政府購買社會工作服務項目所需資金統籌安排進預算，讓社工人才投身基層、安心工作。

　　據了解，《實施意見》從起草到出臺耗時一年多時間，全面總結了近年來全省社工人才發展積累的實踐經驗，深入分析了當前貴州社工人才發展面臨的新環境、有利條件和制約因素，通過大量調研走訪，廣泛聽取相關部門、基層單位、專家學者和一線社工的意見建議，最終推動文件出臺。據悉，《實施意見》在厘清社工人才類別，拓展社工人才發展領域，豐富社工人才培養渠道、強化社工人才激勵措施等方面呈現諸多政策亮點。（貴州日報天眼新聞記者陳龍）